11月28日，廣西新華書店集團股份有限公司（以下簡稱集團股份公司）社會效益考核工作會議在南寧召開。各市、縣子（分）公司分管社會效益工作負責人、工作專員和集團股份公司經營管理部相關人員共230余人通過線上、線下的方式參加了本次會議，集團股份公司經營管理部副主任（主持工作）周小青主持會議。

會議首先強調了集團股份公司社會效益考核的重要性，各公司應當腳踏實地的完成各項指標工作，以社會效益考核為管理手段，不斷提高集團股份公司的供給和服務能力，實現社會效益和經濟效益相統一。隨后，會議傳達了中宣部、自治區黨委宣傳部、廣西出版傳媒集團有限公司對集團股份公司下達的考核目標和任務，明確今年的考核對象由原來的14個市級子公司變更為89個市、縣子（分）公司。會議要求，各公司必須指定一名工作專員，以高度的責任心充分熟悉考核條款，分析考核工作內容，做好年度工作計劃。在考核實施過程中，市公司要做好社會效益考核工作的統籌管理，對所轄分公司做好適時監督，發現問題及時糾偏，對社會效益考核材料嚴格審核把關，做好日常上傳下達的各項工作，做到不拖延、不推諉并及時處理。

集團股份公司經營管理部副主任（主持工作）周小青講話

集團股份公司經營管理部梁燕燕從五個方面解讀了2022年度社會效益考核工作的內容。一是介紹集團股份公司年度社會效益考核細則是如何制定的；二是介紹社會效益的總體考核流程；三是結合各公司日常工作遇到的疑問逐一解讀《廣西新華書店集團股份有限公司市縣級新華書店2022年度社會效益評價考核標準》的條款；四是說明社會效益佐證材料的制作和要求；五是關于考核結果的運用。

集團股份公司經營管理部梁燕燕講解社會效益考核工作

線上直播結束后，參加線下會議的市、縣子（分）公司踴躍發言，就《廣西新華書店集團股份市縣級新華書店2022年度社會效益評價考核標準》和開展社會效益考核工作過程中遇到的問題開展討論交流，經營管理部針對共性問題和特殊情況均進行了一一解答。

線上會議直播現場

集團股份公司經營管理部制定了以線下會議和線上直播相結合的工作方案，順利召開了此次社會效益考核工作會議，本次會議最大化地擴展社會效益考核相關工作人員群體和工作人員的參與度，使得本次會議收獲了最佳效果，有效實現異地協同辦公。

參加線下會議的市、縣子（分）公司開展討論交流